2013年7月19日，我公司集體合同和工資集體協(xié)議書簽訂儀式在四樓會(huì)議室舉行。公司董事長、總經(jīng)理張東存同志、工會(huì)主席王會(huì)明同志分別代表用人方和職工方簽訂了合同、協(xié)議。其中，集體合同從總則、企業(yè)用工勞動(dòng)關(guān)系的確立、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、合同責(zé)任和保證、勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)和處理、合同的履行和監(jiān)督檢查等十個(gè)方面對(duì)雙方做了權(quán)利和義務(wù)約定，以法律形式保證了合同的履行。工資集體協(xié)議書遵照按勞分配的原則，通過對(duì)各工種和崗位的勞動(dòng)條件、實(shí)際勞動(dòng)消耗量以及對(duì)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平等諸因素進(jìn)行勞動(dòng)評(píng)價(jià)，工會(huì)參與協(xié)商確定企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等制度的制定和監(jiān)督。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加了簽字儀式。
